为动员全市应急管理系统干部职工真正做到以高水平安全服务高质量发展，铜陵市应急管理局按照省委、市委关于进一步改进作风的工作部署，在全系统开展“转作风强能力 提标杆抓落实”作风建设提升年活动。

　　一是聚焦“凡事讲政治”，以理论武装凝心聚魂。通过深学细悟新思想、新理念，做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。开展“应急管理能力提升年”活动，实施执法人员入职培训、专题培训、定期轮训，因地制宜组织岗位练兵，锻造忠诚干净担当能够经得起各种风险考验的高素质专业化应急管理干部队伍。

　　二是聚焦“谋事为群众”，以底线思维防范风险。以安全生产专项整治三年行动巩固提升为抓手，持续开展重点行业领域隐患排查和专项整治，挂牌督办重大安全隐患。完成市级应急指挥中心（一期）建设，推进建设县区应急指挥中心。修订完善各级自然灾害应急预案，强化防汛防火应急物资储备和应急队伍建设，落实好民生保险、冬春救助等重点工作。

　　三是聚焦“干事重实效”，以监督检查提升质效。制定“六个不”问题清单和解决措施，明确完成时限、责任人员。加快推进应急管理综合行政执法改革，加大安全生产违法行为处罚力度。对事故多发地区严格落实安全生产“一票否决”、警示提示、约谈督办等制度，倒逼安全监管责任落实。

　　四是聚焦“成事争一流”，以昂扬状态开拓新局。梳理考核指标和有关考核、通报、表彰等事项并设立预期目标。坚决落实说“不”提级管理，依托“满意科长群众评”“优秀科室评选”等载体，不断提升行政审批工作质效。建立定期调度工作机制，对推进工作开展不力、考核排名靠后的，及时传导压力。落实领导干部联系包保企业机制，严格事故调查，严肃责任追究，严防特权思想、奢靡之风和违法违纪问题发生。